Великолукским городским судом Псковской области рассмотрено гражданское дело по иску гражданки к  ГБУЗ «Кемская центральная районная больница» о взыскании компенсации морального вреда и возложении обязанности представить документы, связанные с трудовой деятельностью.

В обоснование исковых требований истец указала, что с 2021 по 2024 года состояла в трудовых отношениях  с ответчиком в должности врача-кардиолога. При обращении к ответчику о предоставлении ей документов, связанных с трудовой деятельностью, испрашиваемые документы представлены не были. Кроме того истец пояснила, что за весь период работы в больнице ей была установлена завышенная отраслевая норма труда приема врачом пациентов в день. Ссылаясь на нарушение норм Трудового кодекса РФ, истец просила взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 550 000 рублей.

Ответчик не признал исковые требования и пояснил, что трудовые права бывшего работника, связанные с предоставлением документов, не нарушены, поскольку у работодателя отсутствует обязанность предоставлять организационно-распорядительные документы, а некоторые запрашиваемые документы вообще у ответчика отсутствуют, так как с истцом не заключались. Норма посещения пациентов врача в день соблюдалась.

Изучив материалы дела, и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд пришел к выводу о том, что ответчиком действительно допущены нарушения ст. 62 ТК РФ – непредставление в трехдневный срок документов, связанных с трудовой деятельностью. Кроме того, судом установлен факт несоответствия продолжительности рабочего времени фактически отработанному и учтенному в табелях учета, что также свидетельствует о нарушении работодателем норм труда.

Таким образом, при имеющихся нарушениях работодателем трудового законодательства по отношению к бывшему работнику, суд удовлетворил требования истца, взыскал компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей и обязал ответчика выдать истцу документы, связанные с её трудовой деятельностью.

Решение суда в законную силу не вступило.